В данном разделе Вы сможете найти ответы на вопросы наших клиентов.

Вопрос: Обязаны ли компании, работники  которых трудятся в офисах, до конца 2014 года провести специальную оценку рабочих мест.

Ответ: Проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда  соглано статьи 212 ТК РФ является обязанностью работодателя.

Порядок и правила ее проведения приведены в Федеральном законе от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", который вступил в силу с 01.01.2014.

Результаты проведенной специальной оценки условий труда согласно п.7 и 8 статьи 7 Закона  №426-ФЗ влияют на:

•  установление дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте;
•  расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- надомников,

- дистанционных работников,

- работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися ИП.

Вопрос: доставляете ли Вы товары в другие страны?

Ответ: доставка в другие страны возможна почтой, Вам стоит обратиться к нашему менеджеру для того, чтобы уточнить стоимость (дайте свой ответ на этот вопрос).

Вопрос: в какое время я могу самостоятельно забрать свой заказ в Москве?

Ответ: ежедневно с 9:00 до 20:00 без выходных (дайте свой ответ на этот вопрос).